Заседание координационного совета по вопросам занятости молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.
Тренинг для членов Координационного совета.

14 августа в Луганском городском Центре занятости состоялось заседание Координационного совета по вопросам трудоустройства и вторичной занятости молодёжи и проведение тренинга для членов Координационного совета в направлении занятости молодёжи с ограниченными физическими возможностями «Пути налаживания гражданского (социального) партнёрства ради улучшения возможностей трудоустройства незащищённых категорий молодёжи в Украине» (в рамках проекта, который реализуется Международной организацией «Фонд Восточная Европа» «Каждый имеет право на труд: Партнёрство ради улучшения возможностей для занятости молодёжи с инвалидностью).
Основной целью тренинга были обсуждение и дискуссия относительно реализации задач и целей Координационного совета по вопросам занятости молодёжи с инвалидностью, выработка концепции совместных действий для всех представителей совета, обсуждение самого смысла слова «Партнерство». Повышение уровня информированности участников о гражданском партнёрстве и формирование умения активного сотрудничества партнёров ради улучшения возможностей трудоустройства незащищённых категорий молодёжи в Украине.


Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Модератор тренинга — Виктор Жуков – профессор кафедры социологии и социальной работы Института подготовки кадров Государственной службы занятости Украины, кандидат педагогических наук, доцент.
Право открыть тренинг было предоставлено первому заместителю Управления по делам семьи, молодёжи и спорта Луганской облгосадминистрации Александре Литвиненко, которая обратилась ко всем присутствующим со словами приветствия, поблагодарила представителей Координационного совета за активную и эффективную работу и пожелала успехов в достижении поставленных целей.
Директор Луганского городского Центра занятости Елена Шулика отметила, что деятельность, возглавляемого ею Центра всегда направлена на решение проблем, возникающих при трудоустройстве, удовлетворение потребностей безработных, проведение квалифицированной профориентационной работы, а также указала на тот факт, что в работе Центра абсолютно не существует разделений в предоставлении помощи и консультаций между здоровыми людьми и людьми с ограниченными физическими возможностями, поддержка всегда предоставляется на равных.


Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Модератор тренинга Виктор Жуков выразил надежду, что всем участникам будет интересно не только получить новую информацию, но и непосредственно включиться в процесс, именуемый гражданским (социальным) партнёрством, путём участия в методиках, предлагаемых в рамках тренинга и приобретении необходимых навыков и знаний.
Напомним в состав Координационного совета входят представители следующих структур и подразделений, патнёрство и сотрудничество которых в конечном итоге позволит успешно решить проблему трудоустройства молодёжи с инвалидность.ю, а именно: Управления по делам семьи, молодёжи и спорта Луганской облгосадминистрации, Национальной Ассамблеи инвалидов Украины, Луганского областного центра социокультурной адаптации молодёжи с ограниченными физическими возможностями», Луганского государственного медицинского университета, Луганского областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов, Луганской областной организации УТОС, Луганской территориальной организации УТОГ, Луганского областного центра медико-социальной экспертизы, Луганского института труда и социальных технологий, Городского совета предпринимателей, управления образования и науки Луганской облгосадминистрации, Луганского областного центра занятости, Луганской областной государственной телерадиокомпании, секретариата региональной комиссии по вопросам деятельности предприятий и организаций общественных организаций инвалидов в Луганской области, Главного управления здравоохранения Луганской облгосадминистрации, Луганского областного ПТУ-интерната, Луганского областного центра социальных служб для семьи, детей и молодёжи.
В ходе тренинга были предложены и рассмотрены следующие темы: «Формирование понятия состояния «партнёрского взаимодействия», «Пути решения проблем незащищённых категорий молодёжи», «Социально-политические предпосылки становления партнёрских отношений в мире. Институализация гражданского (социального) партнёрства», «Партнёрство как фактор перестройки социального государства», «Социальный диалог как средство становления партнёрских отношений», «Становление гражданского и социального партнёрства в Украине».


Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Заседание координационного совета по вопросам занятости
молодежи с ограниченными физическими возможностями.

Следует отметить, что информация, предоставленная тренером была изложена чётко и доступно, что позволило присутствующим принимать активное участие в дискуссиях и обсуждении тем. Упражнения позволили определить уровень сформированности понятийной базы относительно гражданского (социального) партнёрства и информированности о проблемах возникающих у молодёжи с инвалидностью в процессе трудоустройства, а также путях их решения. Так, в результате проведения одного из упражнений были получены следующие результаты:


    ПРОБЛЕМЫ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЁЖИ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ:

  • Ограниченные возможности в получении образования (обучение на дому; недоступность дошкольных, школьных учреждений, ВУЗов)
  • Стереотипное отношение к людям с ограниченными физическими возможностями
  • Отсутствие опыта работы
  • Незаинтересованность человека с инвалидностью в трудоустройстве (низкооплачиваемый труд, отсутствие перспективы карьерного роста)
  • Отсутствие знаний законодательной информации
  • Незаинтересованность работодателя в сотрудниках с проблемами здоровья
    ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ:

  • Интеграция людей с проблемами здоровья в общество
  • Проведение семинаров, круглых столов, акций, направленных на решение проблем людей с инвалидностью и разрушение стереотипов общества по отношению к данной категории
  • Усовершенствование законодательной базы
  • Финансовый стимул, перспектива карьерного роста, повышение квалификации, создание индивидуального рабочего места для людей с инвалидностью
  • Информирование молодёжи с инвалидностью о законах, касающихся их прав, в том числе и права на труд
  • Уменьшение налогообложения, государственная поддержка и общественное признание – как стимул для работодателя в приёме людей с проблемами здоровья на работу
    ПАРТНЁРЫ В РЕШЕНИИ ДАННОГО ВОПРОСА:

  • Местные органы власти
  • Областные и городские центры занятости
  • Учреждения Образования и науки
  • Общественные организации инвалидов
  • Фонд социальной защиты инвалидов
  • Предприниматели разных уровней и др

Хотелось бы oтметить, что участники тренинга подошли к выполнению данного задания с разных позиций, кто-то при ответах на вопросы руководствовался собственными ощущениями, эмоциями, личным знанием проблемы, кто-то же опирался на профессиональные знания, умения и навыки, вот именно с этого «сотрудничества», «партнёрства» сердца и разума, и начинается по мнению присутствующих и начинается успешное решение самых сложных, и, казалось бы не разрешимых проблем.
Остаётся лишь добавить, что проведение подобных тренингов, даёт его участникам уникальную возможность общения, обогащения новыми знаниями, способствует налаживанию межличностных контактов, что в конечном итоге приводит к формированию партнёрских отношений в достижении поставленной цели.

Наталия Охрименко